RECRUIT

産業廃棄物業界のパイオニアとして、
環境分野の信頼度NO.1の「ワンストップソリューション企業」を目指し、
環境と資源を守ります。

私たちの仕事

Job

環境と資源を守る

「環境と資源を守る」を事業テーマに、早くから産業廃棄物の適正処理に取り組み、産業廃棄物処理のパイオニアとして廃棄物の無害化・減量化・再資源化に貢献してきました。
当社は、この産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、再資源化、さらには最終処分場の運営にいたるまで一貫してグループ内で責任を持って対応する総合処理事業を手掛ける、業界の大手企業です。
これからも永年培ったノウハウと経験を活かしながら、時代の課題を先取りし、新しいテーマにも挑戦して “環境と資源” の保全に力を尽くしていきます。

求める人材

Personnel recruitment guidelines

1. 社会貢献意識
「環境と資源を守る」ことで社会に貢献したい方
2. 化学知識活用
化学に興味があり、より専門知識を高め仕事に活かしていきたい方
3. チームワーク
コミュニケーション能力を確保し、チームで一丸となり取り組む仕事が好きな方
4. 好奇心と向上心
好奇心旺盛で、新しい知識やスキルアップに積極的な方
5.手に職を付ける
将来も役立つ幅広いスキルや資格を身に付けたい方

先輩の声

Interview

  • 土壌営業部

    2005年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    環境に携わる仕事がしたかったので、この会社はぴったりだと思ったから。

    今後の目標・将来の夢

    お客様からの様々な依頼に答えられるよう、法律の知識や化学的な理解などを深め、より信頼される営業担当になりたいと思います。

    思い出に残る仕事

    コーヒー豆かすのリサイクル事業の立上げに関わったこと。
    全く新しい仕組みを組立てていくものだったので、とてもやりがいがあり、達成感を感じられた仕事でした。

    仕事のやりがい

    社内だけでなく、社外の方と直接関わることができ、仕事が成約して業務をしっかり終えられた時、お客様から感謝されるとやりがいを感じます。

    メッセージ&アドバイス

    社会人になると、仕事に対する印象、考え方は変わってくると思います。
    いろんな仕事を経験して、一生懸命続けると自分の成長につながると思うので、先入観を持たずに仕事を選べるといいと思います。

  • 千葉工場事務

    2015年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    仕事を決める上で、子どもの保育園の送迎時間と勤務時間が合うかが一番のポイントでした。
    フルタイムで働くと、出退勤どちらかの時間が時間外保育になってしまうことが多いのですが、今の会社では時間内で働くことができます。
    また、職場も子育てに対する理解があり、子どもの急病による早退なども快く送り出してくれるので、とても助かっています。

    今後の目標・将来の夢

    今は工場事務を担当しているのでデスクワークがメインですが、設備や重機、現場作業のことなど、少しずつでも勉強したいと考えています。
    いつかは工場のエキスパートとして、「橋本さんに聞いたら何でも分かるね」って言われるようになりたいです。

    思い出に残る仕事

    電子マニフェストを導入されたお客様より、操作方法を教えて欲しいとのご相談をいただきました。
    私も画面を開き、一緒に進めながらご説明差し上げたのですが、お客様のご希望の操作が出来た際に頂いた「ありがとう。また何かあったら連絡しても良いですか?」のお言葉が嬉しかったです。
    頼りにして頂けることの嬉しさを感じましたし、ちょっとしたことでも何かあった時には相談を頂ける関係でありたいと思う出来事でした。

    仕事のやりがい

    仕事をしながら学んだ知識を生かせた時に、やりがいを感じます。
    産業廃棄物に関する知識、設備の保守管理や維持に関する知識、化学物質に関する知識など、自分が学ぼうと思えばいくらでも学ぶことが出来る環境があります。
    以前は答えられなかったお客様からの質問に答えられるようになった時、自分の成長を感じることが出来ました。そして「どう回答した方が分かりやすいか」など、常に次を考えるようにしていたいと思っています。

    メッセージ&アドバイス

    入社した時は、誰でも分からないことだらけです。
    先輩も、上司になる方も、みんな最初は右も左も分からない新人でした。そんな方々も、今では頼れる先輩や上司です。

  • 千葉営業所

    2017年中途入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    「難しいとされる化学系/工場系の廃棄物処理が得意」=「困難な事柄に挑戦する」文化が会社に根付いており、私も小松社長が仰る「出来ないと言わない」を実践できる人間になりたいと思ったこと。

    今後の目標・将来の夢

    責任感と実行力。
    与えられた目標を目標のままで終わらせず、達成するためにすべきことを自分で考えて行動に出来るようにしていきたい。

    思い出に残る仕事

    入社したばかりなのでまだありませんが、これからいろんなことにチャレンジしていきたいです。(仮)

    仕事のやりがい

    扱いが分からず十年以上放置されていた薬品の処理など、客先が長年悩んでいる案件を解決することができ、感謝頂けること。

    メッセージ&アドバイス

    環境、化学、機械、設備といった分野に興味があれば、面白みのある仕事が出来ると思います。
    決して簡単な仕事では無いですが、他部署とも連携して課題解決していけるので安心して仕事ができます。

  • 総務部

    2016年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    廃棄物の処理は安全なものだけでなく危険が伴うものも数多くありますが、それらを安全に処理する技術力の高さや、コーヒー豆かすの食品リサイクル事業など幅広い分野での活躍に惹かれ入社を決めました。

    今後の目標・将来の夢

    将来後輩ができたとき明確なアドバイスや指示ができ、尊敬される先輩になりたいと思っています。
    そのために今自分が受け持っている業務をきちんと理解し、発展していけるようになっていきたいです。

    思い出に残る仕事

    入社後初めての大きな仕事として環境・社会報告書を作成に携われたことです。
    自分が考えた文章が冊子になって手元に戻ってきたときは、達成感があり嬉しかったです。
    また、会社についての知識を深めることができたので、いい経験ができたなと思います。

    仕事のやりがい

    人事関係の仕事、お中元・お歳暮の手配など多岐にわたる業務があり、一年に一度きりの仕事などが多いため、ひとつひとつ覚えていくのは大変ではありますが、やりがいはあります。

    メッセージ&アドバイス

    入社前と入社後で悪い意味でギャップが大きいと、仕事を続けて行くことが、しんどくなってしまうかもしれないので、行きたい会社が自分に合っているかどうかを見極めていくのが大切だと感じました。
    先輩社員をお話できる機会がある時は積極的に質問するといいと思います。

  • 千葉工場

    2017年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    就職活動は、化学の知識を生かせる職場であることと、環境や社会への貢献度が高い仕事であるという点を軸に行っていました。
    その中で、大学での合同企業説明会へ参加した際、この会社の存在を知りました。
    説明会では、産業廃棄物の適正な処理という形で環境問題に取り組むという点が自分にとって新鮮に感じ、興味を持ちました。

    今後の目標・将来の夢

    廃棄物を適正に処理するためには、危険物に対する知識が必要だと日々感じています。
    そのため、危険物取扱者の資格取得を目標としています。
    工場に搬入される産業廃棄物には、取り扱いを理解していないと重大な事故に繋がる物品もあります。
    安全第一での作業を行っていくために、資格を通して廃棄物を理解していきたいと思っています。

    思い出に残る仕事

    定期的に行われるメンテナンス作業では、主に焼却炉内部の補修や廃棄物の焼却後に排出される気体を無害化する設備などの点検を行います。
    初めてのメンテナンスでは、体力面など大変な場面がありましたが、先輩方にサポートしてもらいながら自分もメンテナンスに携わり、無事に通常運転を迎えた時の達成感が思い出に残っています。

    仕事のやりがい

    新入社員として現場に配属されたときは、自身の技術力の低さや経験不足のため思うように作業が行えず、任された仕事をこなすことが困難でした。
    現在では行える作業が増えていき、自身が成長していることや廃棄物を適正に処理しているという点にやりがいを感じています。

    メッセージ&アドバイス

    就職活動中は、様々な分野の仕事に興味を持つことが大切だと思います。
    自分の就職活動の軸に縛られることなく、色々な企業の説明会に参加することで、自分の視野が広がったり様々な知識を得ることができると思います。

  • 千葉工場

    2015年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    私は北海道で10年ほど働いていました。
    家の都合もあり、地元で働きたいと思っていたところ、この会社を紹介してもらい知りました。
    前の会社では車両の整備関係の仕事をしており、何か役立つこともあるかなと思い、この会社に入社したいと思いました。

    今後の目標・将来の夢

    工場に来る産業廃棄物の種類や性質は日によって違ってくるので、炉内を安定させることがなかなか難しいです。
    処理物の性質をもっとよく理解しなければならないと思います。
    処理物を増やしつつ炉内を完全にコントロールできるようになりたいというのが、今の目標です。

    思い出に残る仕事

    炉内のメンテナンスが思い出の強い仕事です。
    初めてブレーカーという工具を使って硬くなった炉壁の付着物除去作業を行ったときは、工具をなかなか上手く扱えずとても大変でした。
    また、消火してから入る炉内の暑さにも驚きました

    仕事のやりがい

    処理量を増やして安定して運転できることはなかなかできないことなので、上手に燃やすことのできる良い雑芥を作れた時はうれしく思います。
    メンテナンス作業もたいへん疲れますが、やり終えたときは心地良くやりがいを感じます。

    メッセージ&アドバイス

    私は仕事で大事だと思うのは、何よりも健康であることだと思います。
    油断すると怪我をしてしまうことも多いので、体調管理をしっかりしないといけないと思います。
    私もこの会社で初めて交代制の勤務をしていますが、初めの頃は睡眠時間が減ったりしました。
    今では普通ですが、慣れるような体調管理が必要だと思います。

  • 千葉工場・分析室

    2008年入社

    Interview

    入社を決めた理由を教えてください。

    大学で環境問題について学んでおり、将来は環境問題やリサイクルに関わるような仕事に携わりたいと思っていました。
    特に弊社は、産業廃棄物処理の仕事を通じて、環境問題やリサイクルに積極的に携わっており、処理に関する技術に力を入れていると感じ入社を決めました。

    今後の目標・将来の夢

    今、携わっている業務に関する資格等を積極的に取得していきたいです。
    また、室内の業務だけではなくフィールドワークにて直接、環境問題等に携わりたいです。

    思い出に残る仕事

    海外のお客様が来社され、分析室をご案内した際、通訳の方に通訳していただいたのですが、緊張しながらご案内したこと。
    英会話を勉強しておけばもう少しうまく装置の説明等を出来たのではないかと思いました。

    仕事のやりがい

    間接的にですが環境問題に関する業務(水質試験等)、産業廃棄物を適切に処理するという環境保護に携われることができます。

    メッセージ&アドバイス

    弊社は環境問題について積極的に取り組んでいる会社です。
    また、文系の方でも先輩方が丁寧に教えてくださり、新人教育がしっかりとしています。
    女性の方でもライフイベントの変化があった際にも、仕事とプライベートの両立がし易い働きやすい職場です。

正社員募集要項

Application requirements

コース
・総合職
・エリア職
・ドライバー職
給与
経験、能力に応じ相談の上決定
諸手当
交通費全額支給、資格手当支給
昇給
年1回 実績に応じて
賞与
賞与2回(7月、12月)
待遇・福利厚生・社内制度
保険完備(健康・厚生・雇用・労災)・独身寮・社宅
休日
日勤:日祝日他 計103日/年
工場交代勤務:シフト表による週休2日

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